2024-09-27
保山离职公司不封存公积金（早就离职了,但是原公司没有帮我封存公积金账户,怎么办）
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公积金代办一览表：
离职后公司一直不封存公积金
1、总之，离职后公积金的封存时间一般在一个月内进行，如果长时间未封存，可能是由于流程延迟、材料不全或信息有误、公司未及时处理等原因导致的。建议及时联系原单位和公积金管理中心，了解具体情况并寻求解决方案。
2、离职后公司一直不封存公积金可以采取以下几种方式进行处理：与公司协商：可以与公司协商，要求其封存个人公积金账户并将未封存的公积金补缴至个人账户中。
3、离职后公司一直不封存公积金不一定合法，因为单位有可能需要为职员办理的是公积金的转移手续。但不管是办理公积金的转移、还是封存手续，单位都应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记。
4、离职以后公司一直没有封存住房公积金的，员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉，根据规定，住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务，一般员工离职后，公司就没有义务再给员工交公积金。
5、采取措施如下：与公司沟通：可以与公司的人力资源部门和财务部门进行沟通，询问公积金封存的具体情况，并要求公司尽快办理封存手续。向公积金管理中心投诉：公司拒绝办理封存手续好玩一直拖延，可以向所在地的公积金管理中心投诉，要求其协调解决问题。
离职后公司一直不封存公积金合法吗?
离职后公司一直不封存公积金不一定合法，因为单位有可能需要为职员办理的是公积金的转移手续。但不管是办理公积金的转移、还是封存手续，单位都应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记。
离职后公司一直不封存公积金是不合法的。离职后公司一直不封存公积金不一定合法，因为单位有可能需要为职员办理的是公积金的转移手续。但不管是办理公积金的转移、还是封存手续，单位都应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记。
法律分析：原单位一直没有把员工公积金帐号封存，员工可以检举和控告原公司。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；（三）足额缴存住房公积金。
离职以后公司一直没有封存住房公积金的，员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉，根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务，一般员工离职后，公司就没有义务再给员工交公积金。
离职后公积金未封存
1、离职后公司一直不封存公积金不一定合法，因为单位有可能需要为职员办理的是公积金的转移手续。但不管是办理公积金的转移、还是封存手续，单位都应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记。
2、总之，离职后公积金的封存时间一般在一个月内进行，如果长时间未封存，可能是由于流程延迟、材料不全或信息有误、公司未及时处理等原因导致的。建议及时联系原单位和公积金管理中心，了解具体情况并寻求解决方案。
3、职工离职后，其公积金账户并不会立即封存，而是需要经过一定的处理流程。离职后公积金账户的处理 职工离职后，原单位会停止为其缴存公积金，并将公积金账户转移至公积金管理中心进行管理。在此过程中，公积金账户并不会立即封存，而是会保持开放状态，以便职工进行后续操作。
离职半个多月公积金咋还没封存?
材料不全或信息有误：如果离职员工在办理离职手续时未能提供完整的材料或信息有误，也可能导致公积金封存手续无法及时办理。公司未及时处理：在某些情况下，如果公司未能及时为离职员工办理公积金封存手续，也会导致公积金账户未能及时封存。
法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
一般情况下是员工离职一个月内办理停缴手续。你的情况建议你联系原单位负责人，要求停缴你的公积金。
员工在离职之后，没有办理公积金转移的情况下。单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；其它原因需要封存的。
离职后公积金一般的处理是封存（仍在原公司账户）或集中封存（转移至公积金管理中心账户），劳动者可以要求公司为其进行的封存处理，等有新的工作单位以后既可以由原单位办理转移手续即可。公积金转移操作方法：由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。
离职后公司会办理公积金封存吗
1、公积金封存是公司办理。公积金封存是由单位负责办理的过程，当职工与单位终止劳动关系后，如果未被新单位录用，原单位应为职工办理住房公积金账户的封存手续。封存的住房公积金账户被称为封存户，其关系保留在封存单位。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
3、能取。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
4、法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
5、员工离职后，若未找到新的工作单位或新单位不为其缴纳五险一金，则原公积金账户将做封存处理。封存期间，公积金账户余额不会减少，但也不能继续缴纳。员工可以向所在地的公积金管理中心咨询相关业务，了解封存期间的具体规定。
6、公积金账户进入封存状态也是不会影响贷款，如果离职人员有贷款现象，扣款是不会停止的，扣款的费用还是封存前缴纳的费用。如果离职人员长时间处于待业状态，也不要担心，因为现在部分地区的公积金管理中心是支持个人办理公积金业务，继续缴纳公积金费用的。
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